Nossa Empresa:
O Grupo CARDAN conta com mais de 50 anos de experiência no sector automóvel, presente com instalações comerciais e de serviço após-venda nas regiões do Minho, Grande Porto e Vale do Sousa. Disponibiliza uma oferta diversificada e qualitativa de serviços de mobilidade, como comercialização de viaturas novas (Abarth, Alfa Romeo, Fiat, Hyundai, Jeep, Kia, Maxus, Mazda, Mitsubishi, Peugeot, Fuso e Isuzu), usadas e semi-nova multimarca, aluguer de curta e longa duração, manutenção de viaturas, entre outros.
Apostamos continuamente no crescimento do nosso negócio e no desenvolvimento das nossas pessoas.
Pincipais Responsabilidades:
* Vender viaturas novas e serviços associados em função dos objetivos, cumprindo e aplicando as orientações e requisitos da marca, da empresa e do Grupo;
* Gerir a carteira de clientes, de modo a cumprir as metas e a assegurar a rentabilidade do negócio;
* Angariar novos clientes, negociar e apresentar propostas comerciais;
Requisitos:
* Formação académica mínima ao nível do 12º ano;
* Experiência mínima de 1 ano na área de vendas preferencialmente na marca Hyundai;
* Residentes no concelho acima mencionado (preferencial);
* Experiência em ferramentas de CRM (preferencial);
* Conhecimentos sólidos de Ferramentas MS Office;
* Capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
* Orientação para objetivos;
* Ambição, persistência e sentido de responsabilidade;
O que oferecemos:
* Integração em empresa sólida, com perspetivas de evolução na carreira;
* Formação contínua e possibilidade de desenvolvimento profissional;
* Esquema de remuneração atrativo e ajustado ao cumprimento de objetivos;
* Viatura de serviço;
* Benefícios sociais em vigor na empresa;
Candidaturas
Poderá realizar a sua candidatura no nosso site ou enviando o seu CV com a referência GC_HYUNDAI para o seguinte endereço de email:
O Grupo Cardan é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades.
Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, assegurando que os nossos processos de recrutamento são justos, transparentes e livres de qualquer forma de discriminação.
Não discriminamos com base em nacionalidade, raça, género, identidade de género, orientação sexual, idade, origem étnica, religião, convicções políticas ou sindicais, estado civil, deficiência, condição de saúde, responsabilidades familiares ou qualquer outro fator não relacionado com mérito e competências profissionais.