Desenvolvedor de Soluções Técnicas
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O nosso cliente é uma empresa multinacional que busca reforçar sua equipe com um profissional habilidoso em soluções técnicas.
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Para atuar nessa função, você precisará ter habilidades excepcionais em resolução de problemas e capacidade de análise.
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Além disso, é importante que o candidato tenha conhecimento avançado em ferramentas de automação e programação.
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Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
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1. Desenvolver e implementar soluções técnicas inovadoras;
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2. Realizar a manutenção e atualização de sistemas existentes;
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3. Colaborar com a equipe para identificar oportunidades de melhoria;
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4. Apresentar projetos ao gestor;
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5. Atuar como mentor para outros membros da equipe;
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6. Participar de meeting's diários com a equipe técnica.
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7. Se comunicar de forma clara e concisa com os colegas e superiores.
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8. Ter conhecimento em metodologias ágeis (Scrum)
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9. Trabalhar em ambiente de desenvolvimento agil.
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10. Conhecimento em tecnologia da informática.
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11. Adquirir conhecimentos em modelos de negocio.
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12. Contribuir para a evolução contínua da organização.
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13. Entender-se bem em equipe, principalmente quando trabalhando em grupo.
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14. Produzir resultados efetivos dentro dos prazos estabelecidos.
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15. Seguir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
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16. Comunicar-se de forma eficaz internamente e externamente
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17. Manter a disciplina no ambiente de trabalho.
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18. Organizar seu tempo.
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19. Identificar e resolver problemas na área, utilizando recursos internos ou externos.
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20. Apresentar soluções de forma clara e objetiva.
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21. Definir métricas relevantes para avaliação dos resultados.
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22. Executar tarefas atribuídas em conformidade com planos e metas definidas.
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23. Desenvolver metas claras e alcançáveis.
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24. Manter relacionamentos positivos com clientes, funcionários e parceiros comerciais.
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25. Implementar e seguir protocolos de segurança e privacidade.
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26. Realizar a monitorização e auditoria de processos para melhorias constantes.
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27. Planejar e executar testes automatizados.
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28. Implantar e configurar ferramentas de integração contínua e gerenciamento de versões.
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29. Desenvolver documentos de especificações técnicas para projetos.
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30. Elaborar relatórios periódicos sobre atividades realizadas.
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31. Compartilhar seus conhecimentos e experiências com a equipe.
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32. Prover feedback constante para facilitar a melhoria dos processos da empresa.
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33. Estimular a colaboração entre as diferentes equipes da empresa.
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34. Utilizar linguagens de programação e frameworks disponíveis.
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35. Ser capaz de trabalhar sob pressão, planejando suas tarefas para se adequar aos prazos estabelecidos.
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36. Manipular dados estatísticos, criar gráficos.
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37. Visualizar dados do negócio usando ferramentas específicas.
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38. Delegar responsabilidades às equipes subordinadas para viabilizar produtividade coletiva.
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39. Revisar documentação de requisitos do sistema (Use cases) priorizando descrições nas funcionalidades apresentadas.
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40. Monitorar indicadores de desempenho estratégico (KPIs), liderando o processo de medição de impactos e resultantes imediatos oriundos do gerenciamento de sistemas.
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41. Integrar produtos e serviços seguindo padro de qualidade definido pela empresa. Para garantir que todas as funcionalidades estejam presentes e funcionando corretamente através de diversos cenários de teste (DevTest). Uma vez concluída a entrega elaborar a documentação necessária para uso do produto.
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42. Co-liderança na formulação da meta
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43. Responsável por construir carreira afim de se tornar líder técnico/a.
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44. Professor/A Monitores de cursos preparatórios, onibus "find" plataforma de ensino interativo para todos...
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45. Criar conhecimentos locais
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46. Melhorar ciência de dados localizada na região /America/PortoAlegre RS .
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47. Validar as métricas que os PMs proporcionam.