No âmbito do reforço da sua capacidade de comunicação externa, disseminação e envolvimento de partes interessadas, torna-se necessária a contratação de um(a) profissional dedicado(a) à operacionalização da estratégia de comunicação definida para os vários projetos e iniciativas em que a AICIB participa.
PERFIL
O/A Técnico/A Superior Júnior deverá:
• Ter um especial interesse na área da comunicação em saúde
• Ter a capacidade de comunicar eficazmente em inglês e português, tanto na oralidade como na escrita.
• Ser meticuloso, curioso e proativo, com vontade de adquirir novas competências e capacidade para acompanhar as tendências de comunicação (Comunicação Social, Digital, etc.).
• Ter espírito de equipa e ser flexível para colaborar, pontualmente, em ações externas aos projetos de acordo com as necessidades da AICIB.
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES PRINCIPAIS
• Elaboração de conteúdo mediático e gráfico, para publicações em plataformas digitais dos projetos, e outros materiais de divulgação em nome de projetos em que a AICIB coordene ou participe;
• Apoiar no planeamento, organização e logística de eventos internos e externos, conferências, workshops e reuniões técnicas, no âmbito dos projetos e iniciativas em que a AICIB participe;
• Garantir o cumprimento das obrigações contratuais em relação à comunicação (agradecimentos, inclusão de logotipos, referências, etc.), incluindo os requisitos de visibilidade definidos pela Comissão Europeia e outros financiadores;
• Auxiliar os coordenadores de equipa na tomada de decisão na área da comunicação – por exemplo, na elaboração de planos de comunicação ou de estratégias de comunicação, bem como na elaboração de relatórios de resultados.
HABILITAÇÕES ACADÉMICAS
• Formação académica ao nível da licenciatura ou mestrado na área das Ciências Sociais (Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, e áreas afins);
• Serão valorizadas formações complementares na área das Ciências da Vida ou da Saúde.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• Experiência relevante em atividades de comunicação de ciência na área da saúde, comunicação institucional e gestão de redes sociais;
• Experiência na organização de eventos/reuniões de projeto e/ou abertos à comunidade;
• Será valorizada experiência na interpretação de documentos de natureza técnico-científica, na área da saúde;
• Será valorizada experiência gestão da relação com meios de comunicação nacionais (assessoria de imprensa).
• Será valorizada experiência em ferramentas de preparação de materiais gráficos – Affinity, Adobe ou similares.
COMPETÊNCIAS
• Fluência oral e escrita nas línguas inglesa e portuguesa;
• Domínio de ferramentas Microsoft, nomeadamente, Word, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint e OneDrive;
• Experiência em redes sociais e gestão de comunidades digitais;
• Conhecimento de Word Press, ou similares, e de processos de otimização de pesquisa (SEO);
• Capacidade de planeamento e organização, grande atenção aos detalhes e aos prazos;
• Relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipa;
• Conhecimentos no setor da comunicação com o grande público e a capacidade de adaptação a diferentes públicos-alvo serão valorizados.
OFERECE-SE
• Pacote salarial de acordo com a experiência e tabelas salariais vigentes (TRU Nível 16 a 20);
• Cartão de Refeição;
• Seguro de saúde;
• Telemóvel de Serviço;
• Horário de trabalho flexível e em regime híbrido;
• Possibilidade de formação em áreas técnicas e transversais;
• Integração em equipa jovem numa organização em crescimento.
LOCAL DE TRABALHO
AICIB Lisboa, Parque de Saúde de Lisboa, Av. do Brasil, 53 – Pav. 17-A
CANDIDATURAS
Documentos a enviar: CV (Português ou Inglês) e carta de motivação (1 página A4, letra 12)
Prazo: 06 março 2026
Enviar candidatura para o e-mail com a referência TSJC_022026
Os/as candidatos deverão enviar os documentos de candidatura para o endereço de email indicado abaixo colocando a Referência da vaga e sobrenome no assunto do email. Não serão aceites candidaturas por outras vias.
POLÍTICA DE NÃO DISCRIMINAÇÃO E DE IGUALDADE DE ACESSO
A AICIB promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
POLÍTICA DE PROTEÇÃO DE DADOS
A AICIB é a entidade responsável pelo processamento de Dados Pessoais, de acordo com o Regulamento (UE) 2016/679 (Regulamento Geral de Proteção de Dados). O tratamento dos dados pessoais realizado no âmbito do presente concurso tem a finalidade de verificar o cumprimento, pelos candidatos, dos pressupostos estabelecidos na legislação aplicável pela sua contratação. A oposição ao tratamento dos dados por parte dos requerentes impossibilitará a aceitação da candidatura e, por conseguinte, a sua análise e avaliação. Os dados pessoais serão conservados pelo prazo de cinco anos nos termos do n.º 1 do artigo 32.º do Código do Trabalho.