Na Vodafone, a inovação, qualidade e paixão pelos clientes são a essência do nosso ADN. Valores fundamentais que são partilhados por todos os que fazem parte da nossa equipa, da qual poderás fazer parte!
Estamos à procura de profissionais determinados e entusiasmados para se tornarem promotores da marca Vodafone, num projeto pioneiro no setor das telecomunicações.
responsabilidades chave
• Atendimento individual e personalizado;
• Apresentação e promoção das vantagens e benefícios do produto;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.
competências
• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito preferencial);
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região;
principais benefícios
• Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00 e folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 870€ + subsídio de alimentação 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.
Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: /
Locais de Trabalho: Parque Nascente
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.