Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!
A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão". Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
Para reforçar a nossa equipa e trabalhar diretamente para os EUA procuramos um Civil Engineer.
Principais responsabilidades:
* Analisar condições do local, requisitos do cliente e documentação técnica;
* Participar no desenvolvimento de projetos civis (terraplanagem, acessos, drenagem);
* Supervisionar listas de materiais (BOM) e entregáveis de engenharia civil (incluindo EoR);
* Rever e aprovar pacotes de projeto (30/60/90/IFC), incluindo desenhos, cálculos e licenças;
* Gerir RFIs e submissões com EoR e Cliente;
* Coordenar com equipas e consultores para garantir qualidade e prazos;
* Avaliar tecnicamente propostas de fornecedores e acompanhar soluções de mercado;
* Apoiar decisões de aquisição e otimização de custos do projeto;
* Colaborar com Engenharia, Orçamento, Aquisições e Construção;
* Participar em reuniões técnicas e de coordenação;
* Acompanhar a entrega do projeto, da conceção à conclusão;
* Assegurar conformidade com normas e regulamentos aplicáveis;
* Garantir alinhamento das soluções com a Gestão Integrada.
Requisitos:
* Formação superior na área de Engenharia Civil;
* Fluente em Inglês falado e escrito;
* Trabalho em Equipa, Proatividade, boa capacidade comunicacional, sentido crítico, capacidade analítica e sentido de responsabilidade;
* Mínimo de 2 anos em funções semelhantes;
* Experiência em Civil design software: AutoCAD, Civil 3D;
* Abordagem proativa e orientada para os resultados
* Disponibilidade para viagens regulares aos EUA;
Oferta:
* Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento;
* Equipa com estrutura profissional e dinâmica.
Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para recruitment@cjr-renewables.com.
Política de não-discriminação e igualdade de acesso:
A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.
Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.