Descrição da FunçãoApoiar osprocessos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis definidos; Apoio na dinamização de fontes de recrutamento e triagem curricular; Atualizare dinamizar informação relevante dos processos de recrutamento a decorrer nas respetivas bases de dados e dashboards; Desenvolver análises de dados relativas a fontes de recrutamento, processos de recrutamento e seleção, retenção, turnover, formação; Apoiar osprocessos e iniciativas inerentes aos diferentes processos de gestão de talento, com os diferentes stakeholders; Promover comportamentos alinhados com os valores da McDonald's: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família. QualificaçõesLicenciatura e/ou Mestrado em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares; Elegibilidadepara Estágio Profissional IEFP; Facilidade decomunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa; Orientação para a ação, capacidade de adaptação, curiosidade e gosto em aprender; O que oferecemosPossibilidade de desenvolveres um Estágio Curricular de 6 meses, no Departamento de Talent, Learning & Development numa empresa de referência no mercado nacional e internacional; Plano de estágio estruturado com oportunidade de participação em projetos interdepartamentais; Orientador deestágio; Regime detrabalho híbrido.#J-18808-Ljbffr