O nosso cliente é uma empresa de referência nacional na distribuição de produtos de uma reconhecida marca de FMCG e que atua sobretudo no distrito de Lisboa. Estão a reforçar a sua estrutura de marketing com um junior brand manager, focado nos canais in e out of home.Responsabilidades chaveDefinir a visão, missão, metas e estratégias de crescimento para o canal;Transformar as estratégias do canal em planos, posicionamento de marca e comunicação;Definir o plano anual e o Plano Integrado de Negócios (IBP), além de gerir a apresentação interna e externa destes planos;Gerir o BMI, de cada marca;Desenvolver campanhas de Comunicação BTL e Social Media;Criar e/ou adaptar peças de comunicação para as marcas;Gerir inovações, mudanças no portfólio, rotação, targets de distribuição, Business Cases, obsoletos e controlo de stocks;Desenvolver projetos de inovação regionalmente, assim como localmente, incluindo avaliação pós-lançamento;Trabalhar com os vários departamentos essenciais para o negócio (Vendas, Planeamento, R&D, Qualidade), assim como stakeholders externos;Analisar a performance dos produtos, e o controlo do budget (BMI);Acompanhar tendências de mercado e atividades de clientes e concorrentes para identificar riscos e oportunidades.CompetênciasExperiência em Marketing em FMCG (2 – 3 anos);Experiência em Project Management, nomeadamente em gerir projetos com complexidade e vários stakeholders;Liderança, autonomia e capacidade de decisão;Paixão por gestão de marcas e por resultados;Gestão do Marketing Mix;Capacidade de desenvolver estratégias de Marketing e comunicação;Paixão pelo Consumidor, e Marketing Research para desenvolver estratégias com base em insights e tendências de mercado.Principais benefíciosEmpresa sólida e estável no mercado;Potencial desenvolvimento pessoal e profissional;Flexibilidade e autonomia;Condições e benefícios de acordo com a experiência profissional.A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.#J-18808-Ljbffr