Descrição do Cargo
O nosso grupo procura alguém com profissão para garantir o cumprimento das intervenções previstas no plano anual de manutenção e conservação dos alojamentos. Será responsável por acompanhar a execução das atividades.
* Acompanhar a execução do plano anual de manutenção e conservação dos alojamentos, de forma a garantir o cumprimento das intervenções previstas;
* Controlar as atividades de arrumação, limpeza e compra de materiais e equipamentos, identificar inconformidades e propor medidas corretivas;
* Assegurar o apoio e manutenção dos espaços de descanso e lazer utilizados pelos colaboradores;
* Garantir o cumprimento dos procedimentos internos no que concerne a pedidos, imputações e faturações e organização dos espaços;
* Apoiar na execução das atividades previstas nos projetos de reformulação e adaptação dos alojamentos existentes, sempre que necessário;
* Colaborar no contacto com os fornecedores, com vista a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço, nomeadamente ao nível dos requisitos técnicos contratualizados, de forma a contribuir para o correto funcionamento dos alojamentos;
* Desenvolver e monitorizar as boas práticas e instruções de trabalho internas, contribuindo para uma melhor capacidade de resposta da equipa e aumento da satisfação dos colaboradores e, consequente, aumento da produtividade e retenção;
* Atender aos colaboradores e responder às suas solicitações, no âmbito da sua área de responsabilidade, em conformidade com as normas e procedimentos internos;
* Realizar estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores, ao nível da atribuição e gestão de alojamentos, no sentido de analisar e identificar inconformidades e potenciais áreas de melhoria;
* Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas relacionadas com o seu âmbito de atuação.
Habilidades e Qualificações Requeridas
O candidato ideal deve possuir as seguintes habilidades e qualificações:
* 12º ano completo (mínimo);
* Curso técnico ou superior em áreas como Administração, Logística, Gestão de Recursos Humanos ou similar é um diferencial;
* Formação complementar em gestão de alojamentos será um ponto positivo;
* Experiência prévia em gestão de alojamentos, hotelaria, facilities ou administração de infraestrutura corporativa;
* Conhecimento na gestão de contratos e fornecedores relacionados a alojamentos, como limpeza, manutenção e segurança;
* Organização e planeamento;
* Capacidade de resolução de problemas e boa comunicação interpessoal;
* Disponibilidade para estar deslocado temporariamente e para viagens dentro do país;
* Carta de condução - categoria B (obrigatório).
Vantagens
Nós oferecemos:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem/teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas/empresas/mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.