Função
* A atribuição principal do cargo é gerenciar a produção de acordo com o plano definido pelo responsável industrial.
* O chefe de turno deve coordenar os colaboradores da sua seção e turno, garantindo um nível adequado de compreensão e execução das regras implementadas.
* A receção de matérias-primas e material subsidiário é uma parte importante da função.
* O chefe de turno solicita a ordem de produção e registra a contabilização dos tempos.
* A avaliação do estado dos produtos para embalamento é crucial para garantir o cumprimento dos requisitos projetados.
* A rastreabilidade do produto correspondente à área de responsabilidade do chefe de turno é fundamental.
* A inspeção, ensaio e garantia do estado do produto na área de responsabilidade do chefe de turno são processos essenciais.
* A análise das devoluções de produtos correspondentes à área do chefe de turno ajuda a identificar problemas e melhorar o processo.
* O chefe de turno define as necessidades de matérias-primas e materiais subsidiários e comunica-as ao responsável industrial.
* A identificação das necessidades de formação no posto de trabalho e a comunicação dessas necessidades ao responsável industrial são importantes funções do chefe de turno.
* A realização de ações de formação no posto de trabalho e a medida da eficácia dessas ações são tarefas fundamentais do chefe de turno.
* O chefe de turno trabalha como membro de equipe durante a produção sempre que necessário.
* A gestão do Manual de Segurança Alimentar e procedimentos associados é uma responsabilidade do chefeito turno.
* A colaboração na avaliação dos princípios do HACCP, referente à área de atuação do chefe de turno, é importante.
Habilidades e qualificações
* Gestão de produção.
* Liderança de equipe.
* Comunicação efectiva.
* Gerenciamento de tempo.
* Receção e armazenagem de materiais.
* Solicitação e registro de ordens de produção.
* Avaliação e garantia do estado dos produtos.
* Análise e resolução de problemas.
* Gestão de recursos humanos.
* Gestão de recursos financeiros.
* Persistência e dedicação.
Vantagens
* A oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no mercado.
* O ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
* A possibilidade de crescer profissionalmente.
* A oportunidade de trabalhar em equipe.
Outros
* A empregador oferece apoio ao desenvolvimento profissional.
* A integridade e honestidade são valorizados.
* A segurança e bem-estar dos funcionários são priorizados.
* A igualdade de oportunidades é promovida.
* A diversidade cultural é valorizada.
* A acessibilidade é garantida.