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Técnico de melhoria contínua sénior

Valença
Adecco Permanent Recruitment
Anunciada dia 31 janeiro
Descrição

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um
Técnico de Melhoria Contínua Sénior (M/F)
para uma indústria em
Valença
.

Principais Responsabilidades:

* Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco no aumento da eficiência, desempenho e sustentabilidade das operações industriais;
* Definir, implementar e liderar o plano de melhoria contínua da unidade industrial, envolvendo ativamente as diferentes equipas da fábrica;
* Acompanhar de forma próxima os processos produtivos no terreno, identificando oportunidades de otimização e promovendo a eliminação de desperdícios;
* Liderar projetos de melhoria contínua de forma autónoma, assegurando a implementação e sustentabilidade das melhorias;
* Dinamizar sessões de formação, workshops e ações de sensibilização sobre metodologias Lean (Hoshin, Kaizen, 5S, entre outras);
* Apoiar as equipas de supervisão na aplicação prática de ferramentas e metodologias de melhoria contínua no chão de fábrica;
* Promover a implementação e consolidação de processos de gestão autónoma da produção, alinhados com os standards do grupo;
* Coordenar e acompanhar projetos desenvolvidos com entidades externas;
* Rever periodicamente os objetivos definidos e garantir o cumprimento dos planos de ação e indicadores de desempenho.

Requisitos:

* Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial ou áreas similares;
* Experiência profissional entre 8 a 10 anos em contexto industrial, com forte foco em Lean, Métodos e Melhoria Contínua;
* Experiência consolidada em liderança de projetos de melhoria contínua;
* Experiência em funções de coordenação ou liderança será valorizada;
* Sólidos conhecimentos de ferramentas e metodologias Lean (Kaizen, 5S, Hoshin, resolução estruturada de problemas, entre outras);
* Conhecimentos de ERP e ferramentas como SolidEdge/AutoCAD;
* Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e ambiente Office 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.);
* Domínio da língua inglesa (nível C1);
* Elevado grau de autonomia, maturidade profissional e capacidade de influência transversal;
* Perfil dinâmico, proativo e orientado para a melhoria contínua;
* Capacidade de adaptação e espírito de iniciativa.

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