Objetivo principal da seleção de talento é identificar profissionais comprometidos para projetos sólidos e em crescimento contínuo.
Para a função, a empresa procura candidatos experientes com uma visão de futuro, capazes de coordenar equipas e processos no terreno.
Responsabilidades:
* Gestão operacional de obras, incluindo coordenação de equipas e desenvolvimento de processos.
* Cumprimento de prazos, qualidade e segurança nos trabalhos realizados.
Requisitos:
* Experiência técnica sólida em construção civil e obras mecânicas, especialmente em HVAC, hidráulica e instalações de ar condicionado.
* Comunicação eficaz, proatividade e autonomia para tomar decisões rápidas.
* Fluência em inglês, que pode ser valorizada dependendo do projeto.
* Remuneração competitiva, benefícios como subsídio de alimentação e telemóvel, e horário flexível.