Função de Gerenciamento de Lançamentos
O nosso grupo, fundado em 2003, é um grupo internacional privado, independente, com sede em Lisboa e presença global. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos clientes o acesso às melhores condições de saúde, bem-estar e vida.
Nossa missão consiste em fornecer soluções personalizadas associadas a seguro ou plano de saúde para nossos clientes corporativos.
Queremos nos tornar uma referência global na prestação de serviços, posicionando-nos como facilitadores de vida e saúde, centrados no cliente.
Oferecemos cinco linhas de negócios de forma individualizada, complementar ou global que se concretizam no desenvolvimento dos produtos que disponibilizamos ao mercado:
* Operações
* Tecnologia
* Gestão de Risco
* Distribuição
* Saúde Digital
Estamos reforçando nossa Business Unit de Tecnologia e procuramos um/a gerente de lançamentos para se juntar à nossa equipe.
Responsabilidades Principais
Planejamento e Coordenação de Lançamentos
* Definir e gerenciar o calendário de lançamentos alinhado com os roadmaps de produto e negócios
* Colaborar com as equipes de desenvolvimento, QA, infraestrutura e negócios para agendar e implementar lançamentos
* Garantir a sincronização entre os ambientes de desenvolvimento, testes, estágio e produção
Requisitos Essenciais
Para atuar como gerente de lançamentos, você deve ter:
* Licenciatura em Informática, Sistemas de Informação ou área equivalente
* Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de lançamentos, preferencialmente em setores da saúde, seguros ou serviços financeiros
* Familiaridade com práticas Agile, DevOps e ITIL
* Experiência com ferramentas de automação e CI/CD (ex: Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps)
* Conhecimento de requisitos de conformidade específicos da saúde (ex: RGPD, ISO 27001 ou HIPAA)
* Conhecimentos de ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP) serão valorizados
* Português (nativo ou fluente)
* Inglês (domínio falado e escrito)
* Conhecimentos de espanhol serão considerados uma mais-valia
* Forte capacidade de organização e gestão de projetos
* Perfil analítico e capacidade de resolução de problemas
* Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prioridades concorrentes
* Atenção ao detalhe e compromisso com a entrega de resultados de alta qualidade
* Gosto e capacidade por comunicar com diferentes interlocutores e áreas
* Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
* Facilidade de relacionamento interpessoal
* Proatividade, dinamismo e autonomia
* Abertura à mudança e gosto pela inovação
* Orientação para o cliente e para objetivos