O Millennium bcp tem uma estratégia de Sustentabilidade que incorpora e promove uma cultura corporativa de responsabilidade ambiental e social, assente em práticas de negócio ético, inclusivo e responsável.
Trabalhar numa empresa líder na transformação do negócio bancário em Portugal? Pode ser esta a oportunidade!
Qualificações e Experiência
* Licenciatura ou Mestrado/Pós-Graduação em Data Science, Matemática, Estatística, Engenharia Informática ou áreas similares;
* 5+ anos de experiência em Data Science, preferencialmente no setor bancário;
* Experiência na estruturação/desenvolvimento/acompanhamento de projetos de análise e modelação preditiva na área de Customer e Marketing;
* Experiência no acompanhamento e evolução de membros mais juniores com evidência de impacto no seu crescimento;
* Experiência na colaboração efetiva com parceiros na área de dados (ex: Data Analysts, ML Engineers etc);
* Experiência na liderança e execução de projetos de Data Science com evidência de impacto tangível e mensurável no negócio;
Competências
* Forte pensamento crítico e capacidade analítica, no encalce de soluções inovadoras e na desconstrução de problemas complexos;
* Elevado foco no negócio e personalização constante de todas as interações com cada cliente.
* Excelente capacidade de comunicação e interação com a diversidade de stakeholders existentes na organização;
* Utilização avançada de Python e bibliotecas tipicamente usadas em Data Science;
* Experiência sólida no desenvolvimento de modelos ML bem como soluções analíticas em tecnologias cloud (Databricks preferencial);
* Oportunidade de trabalhar num ambiente inovador onde as suas ideias serão valorizadas;
* Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
* Ambiente de trabalho colaborativo e multicultural;
* Formação contínua;
* Remuneração atrativa;
* Possibilidade de Participação nos lucros da empresa;
* Assistência médica e cuidados de saúde – plano de saúde extensivo ao agregado familiar mediante as condições estabelecidas;
* Hipótese de atribuição de Crédito habitação com condições favoráveis para Colaboradores;
* Protocolos e parcerias com descontos;
O nosso Plano Estratégico 2025-28
No novo Ciclo Estratégico 2025-28, o Millennium bcp aspira valorizar os seus clientes, colaboradores e acionistas. O Banco definiu metas de grupo com o objetivo de alcançar um desempenho superior, com retornos tangíveis.
Valorizamos as pessoas e acreditamos que fazem a diferença!
Local de Trabalho: Taguspark /Regime híbrido
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