Req ID 73193 | Ponte de Lima, Portugal Safe-Life - Indústria de Componentes de Segurança Automóvel, LDA
Na ZF LIFETEC, salvamos vidas através de tecnologia de ponta. Com mais de 60 anos de inovação em segurança automotiva, combinamos agilidade com estabilidade corporativa para gerar impacto significativo em todo o mundo. Operando em 51 locais em 22 países, a nossa presença global amplia a nossa missão de tornar as estradas mais seguras e salvar vidas.
Junta-te a nós num ambiente dinâmico e de colaboração, comprometido com a segurança, inovação e confiabilidade. Como parte da nossa equipa internacional, as tuas contribuições contribuirão para inovações líderes do setor em segurança automotiva. O nosso ambiente de trabalho inclusivo e diversificado promove a criatividade, o crescimento da carreira e o desenvolvimento contínuo.
Tarefas:
* Montagem e desmontagem de componentes nos meios de ensaio e instrumentação;
* Montagem e desmontagem de Setup de ensaios;
* Realização de ensaios de desenvolvimento de produto, validação e outros;
* Analisar os resultados dos ensaios, manter os registos, compilar os dados e elaborar os relatórios;
* Utilização de instrumentação e computadores para controlo e monitorização dos ensaios;
* Garantir a manutenção dos meios de ensaios, a reposição dos consumíveis e a ordem e limpeza da área de trabalho.
Perfil:
* 12º ano de escolaridade;
* 2 anos de experiência em função idêntica;
* Disponibilidade para trabalhar por turnos (tarde ou noite);
* Capacidade de interpretar requisitos, normas, especificações e métodos de ensaios;
* Conhecimentos de sistema de controlo computorizado, equipamentos de medição, instrumentação de ensaios e sistemas de aquisição de dados;
* Bons conhecimentos de informática, nomeadamente domínio das ferramentas MS Office;
* Sólidos conhecimentos de inglês;
* Pessoa proactiva, com espírito critico, sentido de responsabilidade, organizada;
* Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
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Contact
Elena Mallo Alfonso
DIVERSITY COMMITMENT:
Diversity, Equity and Inclusion are more than just words for us. They are at the core of the ZF Way that propels our team members towards their utmost success. We strive to build and nurture a culture where inclusiveness is a natural reflex. We actively seek ways to remove barriers so that every member of ZF can rise to their full potential. We aim to embed this in our legacy through how we operate and build our products as we shape next generation mobility, safety, sustainability and social justice.
With four generations across 118 nationalities in 41 countries, ZF combines a unique variety of backgrounds, perspectives, and ideas. Together, we solve problems, drive innovation and shape next generation mobility.
Our company is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with us and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please contact us. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis. ZF is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer and is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/Disability/Veteran