Tem formação em Restauração, Hotelaria ou Gestão e procura uma oportunidade real de crescimento? A Taberna Londrina está a abrir portas a talentos que queiram construir uma carreira sólida no setor e assumir, no futuro, a liderança de um dos nossos restaurantes.
Sobre o Programa de Desenvolvimento de Carreira
Criámos um percurso estruturado para quem ambiciona tornar-se Gerente de Restaurante, começando pela base operacional e evoluindo de forma contínua, com formação prática e acompanhamento direto. Não exigimos experiência prévia — apenas vontade de aprender e crescer.
O que oferecemos
* Formação On-the-Job: Passará por todas as áreas do restaurante — sala, cozinha, gestão de stock, atendimento ao cliente e liderança de equipas.
* Plano de Progressão Claro: Etapas definidas para chegar à função de Gerente.
* Mentoria Contínua: Acompanhamento próximo por líderes experientes.
* Ambiente Dinâmico: Ideal para quem gosta de desafios, ritmo acelerado e contacto com pessoas.
O perfil que procuramos
* Ambição, proatividade e vontade de assumir responsabilidades.
* Disponibilidade para horários rotativos e repartidos.
* Boa comunicação e espírito de equipa.
* Capacidade de adaptação e aprendizagem rápida.
* Inglês valorizado.
Etapas do Programa
* Empregado de Mesa (m/f): Atendimento, organização da sala e gestão de pedidos.
* Chefe de Turno: Coordenação de equipas e operações.
* Gestão de Stock e Operações: Inventário, planeamento e processos administrativos.
* Gerente de Restaurante: Liderança global, gestão financeira, estratégia e desenvolvimento de equipas.
Porquê a Taberna Londrina?
Porque acreditamos no talento e no crescimento interno. Investimos nas pessoas e oferecemos um caminho claro para quem quer fazer carreira na restauração com estabilidade, formação e oportunidades reais de progressão.
Envie-nos o seu CV
Tipo de oferta: Período Integral