Descrição funcional:
* Prestar cuidados, assentes nos diagnósticos de enfermagem, no planeamento das intervenções e na avaliação dos resultados, visando o cuidado ou o encaminhamento dos utentes, numa estrutura integrada e articulada, em ordem a perseguir a melhoria do bem-estar e conforto dos utentes em situação de dependência.
* Identificar situações de risco potencial e de crise, bem como realizar análise, proposta e implementação de soluções para os problemas encontrados.
* Contribuir para a gestão de casos e monitorização da continuidade e qualidade dos cuidados promovendo o regresso a casa.
* Colaborar no apoio e no suporte emocional às famílias ou prestadores informais de cuidados, capacitando-os para a integração do utente no seio da família.
* Potenciar a integração dos utentes no seio da família, contribuindo para a efetividade dos cuidados e eficácia dos serviços prestados pelas instituições do SNS (Serviço Nacional de Saúde).
* Contribuir para a existência de informação – registos de enfermagem – que traduzam as práticas dos enfermeiros e os resultados de saúde sensíveis aos cuidados de enfermagem.
* Supervisionar a atividade dos/as Auxiliares de Ação Médica.
* Participar no plano individual de intervenção dos utentes e monitorizar os indicadores específicos definidos.
* Integrar e colaborar ativamente nas diferentes Comissões da Unidade para que possa vir a ser designado.
* Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
* Formação na área de enquadramento (Enfermagem) conducente à obtenção de título profissional pela Ordem dos Enfermeiros.
* Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros, com o reconhecimento do título de Enfermeiro.
* Disponibilidade para trabalhar em regime de horário por turnos e aos fins de semana (folgas rotativas.
Requisitos facultativos:
* Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e profissionalismo no cumprimento das regras éticas e deontológicas da profissão.
* Disponibilidade e gosto pela formação contínua (como formando e formador).
* Grande respeito e cumprimento das normas instituídas.
* Gosto pelo trabalho com população idosa/dependente.
* Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar.
Competências obrigatórias:
* Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
* Iniciativa e Autonomia
* Orientação para Resultados
* Planeamento e Organização
O que oferecemos:
* Seguro de saúde (aplicável a vagas definitivas);
* Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos infantis da Santa Casa, de acordo com normas em vigor (aplicável a vagas definitivas);
* Subsídio de turno correspondente a um valor igual a 25% da retribuição base (no caso de laboração em três turnos);
* Formação profissional contínua;
* Possibilidade de progressão na carreira.