Grupo Casais
Missão de Familia
Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Emitir documentação e registos necessários para a contratação ou mobilização de colaboradores
2) Organizar, planear e conduzir entrevistas de avaliação, e quando necessário aplicar testes psicométricos e práticos, aprovados pelo cliente e emissão de respetivos relatórios de processos
3) Identificar as fontes e definir as etapas de recrutamento por funções e respetivas baterias de testes
4) Atuar juntamente com os clientes internos para definição de perfis e requisitos necessários de candidatos
Requisitos
1) Formação ao nível do Ensino Secundário/Ensino Profissional nas áreas contabilidade, recursos humanos, apoio à gestão, entre outros;
2) Conhecimentos elementares de Inglês e Francês (preferencial);
3) Experiência anterior em funções administrativas;
4) Competências de organização e responsabilidade;
5) Gosto pelo trabalho em equipa;
6) Proatividade e dinamismo.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
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