Missão de Familia
Acompanhar e fornecer suporte nas atividades corporativas da Organização, para a aquisição de conhecimento e experiência prática, desenvolvimento de competências essenciais na sua atuação, visando a sua capacitação profissional e a agregação de valor e talento ao Grupo Casais.
Missão de Função
O Grupo Casais é uma empresa no ramo da construção civil, comprometida com a excelência em cada projeto que realiza. Com uma equipa multidisciplinar, estamos constantemente à procura de novas formas de aprimorar os métodos construtivos e oferecer soluções sustentáveis e inovadoras para os desafios da construção moderna.
Procuramos estudantes determinados para reforçar a equipa do Centro de Gestão de Carreira do Colaborador.
Se estás a frequentar formação académica nas áreas de Psicologia, Sociologia ou similares, esta oportunidade é para ti
Principais Responsabilidades
1) Acompanhar os trabalhos desenvolvidos, de forma a adquirir conhecimento técnico transversal na área de Recursos Humanos;
2) Contribuir e realizar atividades técnicas-administrativas associadas a um ou mais processos sob responsabilidade com vista ao apoio às diferentes Direções/ Equipas envolvidas;
3) Colaborar e participar, sempre que possível, nas diversas atividades existentes na Organização, com fim a uma melhor adaptação e familiarização com a Cultura, Visão e Valores do Grupo Casais;
4) Desempenhar o seu trabalho numa ótica de aprendizagem e melhoria contínua, para a promoção da eficácia e excelência de processos e resultados na Organização.
Requisitos
1. Formação superior na área de Psicologia, Sociologia ou similares (obrigatório);
2. Disponibilidade para estagiar em Braga (obrigatório).
Educação
Educação: Nível 6 / 7 - Ensino superior (Licenciatura / Mestrado)
Idioma: Inglês - intermédio
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
3. Programas de Apoio ao Colaborador;
4. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
5. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
6. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
7. Benefícios e Protocolos;
8. Cultura de Segurança.