Estamos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para uma importante empresa dedicada à externalização de serviços.
Função: Acompanhar as atividades relacionadas com contratos de trabalho, dossiers dos colaboradores.
Acompanhar as necessidades e os processos de recrutamento.
Controlo da entrada e saída de trabalhadores.
Controlo das datas de expiração dos contratos.
Manutenção da base de dados dos empregados, bem como dos ficheiros físicos e digitais.
Resolução de incidentes laborais dos trabalhadores (incidentes sobre os salários, liquidações, TI, etc.) e assistência aos trabalhadores (atestados médicos, férias, folhas de vencimento, etc.).
Oferece-mos - A tempo inteiro de segunda a quinta-feira das 9h às 18h30 e sexta-feira até às 15h.
- Contrato inicial de 6 meses + conversão em contrato por tempo indeterminado - Salário a determinar consoante a experiência e conhecimentos - Ingressar numa empresa em pleno crescimento REQUISITOS MÍNIMOS: Formação em Direito ou Relações Laborais, Licenciatura Social ou similar.
Experiência em Departamento de Recursos Humanos Pessoa pró-ativa e decidida, com boa organização e habituada a trabalhar sob pressão e em várias tarefas.
Experiência mínima de 1 ano em funções similares em consultoras de gestão, gabinetes profissionais ou departamento de RH.