DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service Developer”, especializada em projetos “Built-to-Suit”. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros.
Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3.Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES
O Head of Development Services é responsável por um segmento especifico da PLACER e pela gestão das respetivas equipas multidisciplinares dedicadas a esse segmento, incluindo as equipas de arquitetura, engenharia e construção.
Algumas das suas responsabilidades incluem:
* Angariação de clientes e gestão de relações comerciais;
* Definição de estratégia e identificação de oportunidades de desenvolvimento de negócio;
* Acompanhamento dos projetos e tomada de decisões chave;
* Gestão dos objetivos e pipeline de receita;
* Gestão da sua própria equipa multidisciplinar;
* Distribuição e alocação dos projetos;
* Gestão da entrega aos clientes;
* Gestão da performance global e individual da equipa;
* Definição de objetivos e progressão de carreira.
Alguns dos principais desafios desta função para os próximos anos incluem:
* Desenvolvimento da filosofia de serviço e modelo de negócio da nova área;
* Estabelecimento da empresa como líder nacional neste segmento;
* Aumentar o volume de negócios na área de Construção e Arquitectura.
PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
* Forte perfil comercial e de liderança;
* Sólido background técnico em Arquitectura, Gestão de Projeto ou Construção;
* Business Sense apurado e capacidade de desenvolver planos de negócios;
* Experiência de trabalho entre 7 a 20 anos;
* Experiência de liderança e gestão de equipas;
* Formação Superior em Engengaria Civil ou Arquitectura;
* Serão valorizadas formações complementares nas áreas de gestão ou imobiliário.
PACOTE SALARIAL
• Contrato de trabalho sem termo;
• Vencimento bruto anual entre 60.000€ a 90.000€, dependendo da experiência demonstrada;
• iPhone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS
* Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
* Oferecemos 26 dias de férias;
* Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
* Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
* Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
* Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
* Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
* Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição;
* Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais.