Procuramos um/a Senior HR Business Partner altamente autónomo/a e proativo/a para integrar a nossa equipa de RH em Portugal.Neste papel, irás apoiar o dia a dia dos colaboradores, gerir processos de RH de ponta a ponta e contribuir ativamente para iniciativas estratégicas alinhadas com os objetivos do negócio.O que vais fazerSerás responsável por garantir a correta execução dos processos de RH em Portugal, assegurando o cumprimento legal, a fiabilidade da informação e o alinhamento com as diretrizes corporativas, em estreita colaboração com o negócio.Gerirás o ciclo completo de processamento salarial, assegurando a extração, validação e tratamento correto da informação salarial e benefícios dos colaboradores a partir dos sistemas de RH, bem como admissões, saídas e alterações contratuais na Segurança Social e nos sistemas corporativos e locais.Atuarás como elo-chave entre equipas, promovendo uma cultura positiva de melhoria contínua e apoiando iniciativas de mudança internas e interdepartamentais.Impulsionarás o desenvolvimento de talento através de estratégias de atração e formação dos colaboradores.RequisitosLicenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionadaMais de 5 anos de experiência em RHConhecimento sólido da legislação laboral portuguesa e de processos de payrollExcelentes competências de comunicação em português e inglês (espanhol é valorizado)Capacidade de coordenação transversal e de interação com diferentes stakeholdersPerfil altamente autónomo, proativo e orientado para soluçõesDomínio de Microsoft Office e valorizada experiência com ERPs como SAP ou FactorialAmbiente de trabalho dinâmico e internacionalOportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional contínuoModelo de trabalho híbrido com escritório em Vila do CondePacote de compensação competitivo de acordo com a experiência e perfilSe necessitares de alguma adaptação, não hesites em informar-nos. Todas as candidaturas serão avaliadas com base no mérito e nas competências.#J-18808-Ljbffr