A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, que pretende integrar um Técnico de Industrialização (M/F), para a zona do Porto.
Principais Responsabilidades
Análise e determinação de tempos de produção para novos produtos, definindo objetivos para as células de trabalho;
Elaboração de cadernos de encargos com especificações técnicas para construção de máquinas (materiais e processos);
Receção e validação de ferramentas de produção para novos produtos, conforme procedimentos internos;
Realização de amostras iniciais e preparação da documentação de processo para produção em série (instruções de trabalho, fichas de preparação, etc.);
Criação da documentação de processo nos postos de trabalho para novos produtos;
Definição de layouts e postos de trabalho, métodos, equilíbrio das células e tempos de fabricação;
Colaboração com equipas de qualidade, segurança e melhoria contínua na implementação de melhorias;
Participação no estudo e implementação de melhorias em ferramentas e máquinas para otimizar qualidade, segurança, ambiente e custos;
Garantia do planeamento e execução de novos processos de industrialização, cumprindo prazos e orçamentos.
Requisitos
Formação superior em Engenharia Mecânica (obrigatório);
Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
Conhecimentos de ferramentas de qualidade: APQP, 8D, VDA, PPAP;
Forte capacidade de organização, planeamento e trabalho em equipa.
Oportunidade de integrar uma empresa multinacional sólida e com oportunidades de crescimento contínuo.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em
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