A nossa organização tem muita ambição e está a crescer. Se és daqueles que acredita que a verdadeira transformação não acontece num slide de PowerPoint, mas sim onde as coisas realmente são produzidas, queremos falar contigo.
Procuramos um
Implementation Manager
que combine um rigor analítico acima da média com a resiliência necessária para liderar mudanças profundas em ambientes complexos. Aqui, o teu escritório pode ser uma sala de reuniões com a administração de uma grande empresa de manhã e o fundo de uma mina ou o chão de uma fábrica à tarde. Trabalhamos com algumas das maiores empresas em Portugal e necessitamos de talento fora de série para as ajudarmos a implementar projetos alto impacto e elevada carga transformacional
O que vais realmente fazer:
Não somos consultores que prescrevem soluções - somos verdadeiros implementadores - diagnosticamos, desenhamos a solução e
implementamos no terreno
.
Arquitetura de Performance:
Vais analisar fluxos e identificar alavancas de melhoria, independentemente da área. Hoje podes estar a otimizar uma linha de produção ou a logística de uma fábrica, e amanhã a implementar rituais de gestão, redesenhar métricas ou a transformar equipas de vendas;
Implementação de Modelos de Gestão:
Não basta desenhar o processo; vais implementar os rituais, os sistemas de controlo e a disciplina necessária para que os resultados sejam sustentáveis.
Capacitação de Lideranças:
Transformação sem pessoas não existe. Vais trabalhar \"ombro a ombro\" com os líderes do cliente — dos diretores aos chefes de equipa — para elevar as suas competências de gestão e execução.
Liderança no Terreno:
Vais gerir a transformação ombro a ombro com as equipas do cliente) no terreno. É um papel de influência, gestão de sensibilidades, mudança operacional e que exige muita resiliência e capacidade de trabalho.
Mãos na Massa (Literalmente):
Trabalhamos em portos, aeroportos e indústrias pesadas. Vais provavelmente ter vários projetos em que usar capacete, botas de biqueira de aço ou fato de macaco vai fazer parte do dia a dia. Se preferes trabalhar só em frente a um computador e não te sentes confortável no terreno, entre máquinas e EPIs, esta função não é para ti.
Foco em Resultados:
Tudo o que fazemos tem de se traduzir em melhoria de performance sustentável e impacto direto no bottom-line do cliente. Se não mexe o ponteiro do negócio, não é transformação.
O perfil que procuramos:
Mente Analítica e Técnica:
Tens um domínio profundo de ferramentas de gestão, análise de dados e mapeamento de processos (Excel, Visio, etc.). Pensas em fluxos, eficiência e entregáveis.
Experiência de Comando:
Já geriste equipas e processos de transformação (mínimo 2 anos). Sabes o que é \"dar o corpo às balas\" numa linha de produção ou num processo logístico crítico.
Inteligência Emocional:
Transformar processos é, acima de tudo, gerir pessoas. Precisas de ter \"ombros largos\" para lidar com a resistência à mudança e carisma para motivar as equipas do cliente.
Perfil Não-IT:
Esta vaga foca-se em processos de negócio, operações e pessoas. Se o teu foco é desenvolvimento de software ou gestão de projetos de IT, este não é o teu lugar.
Polivalência, resiliência e vontade de aprender:
vais estar em projetos muito diferenciados e alguns dos teus futuros colegas já lideram projetos destes há muitos anos e em muitos países. Têm muito para te ajudar a expandir as tuas capacidades, desde que tenhas capacidade e vontade.
Requisitos:
Experiência sólida em projetos de forte componente de transformação em ambiente industrial e/ou operações complexas. Gostaríamos que tivesses pelo menos 3 anos de forte experiência em implementar projetos de elevado nível transformacional.
Formação sólida (Engenharia, Gestão ou similar) com forte componente técnica e analítica.
Fluência em Português e Inglês
Disponibilidade Total (100%):
Os nossos projetos são sempre no cliente. Vais viajar por todo o país e estar presente onde a ação acontece.
Porquê nós?
Porque vais trabalhar em alguns dos maiores desafios operacionais de Portugal. Aqui não há monotonia, não há \"teoria pela teoria\" e os entregáveis não são powerpoints bonitos. Os resultados do teu trabalho têm efetivamente muito impacto no sucesso dos nossos clientes. Vais trabalhar com uma equipa muito experiente e com projetos muito diferenciados em algumas das maiores empresas de Portugal.
Aceitas o desafio de tirar a estratégia do papel e levá-la para o terreno?
Envia a tua candidatura.