Uma empresa em crescimento em Lisboa está à procura de um Talent Acquisition Team Leader para liderar a estratégia de recrutamento e ajudar no crescimento sustentável da organização. O candidato ideal deve ter entre 4 a 6 anos de experiência em recrutamento e ter formação em Recursos Humanos, Psicologia ou similar. O trabalho é híbrido e oferece um pacote salarial competitivo e oportunidades de desenvolvimento. Esta função inclui gestão de equipas, análise de KPIs e colaboração com stakeholders.#J-18808-Ljbffr