Responsabilidades
Com reporte à Direção de Recursos Humanos será responsável por:
* Assegurar a implementação de procedimentos e práticas de RH, nomeadamente: recrutamento; acolhimento; compensação e benefícios; formação e desenvolvimento; responsabilidade social, saúde e bem-estar
* Apoiar iniciativas de comunicação interna e Employer Branding em conjunto com o Departamento de Marketing
* Apoiar as diferentes chefias e colaboradores na resolução de questões do dia-a-dia
Perfil do candidato
* Formação de base em Gestão de Recursos Humanos ou similar
* Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de RH
* Fluente em Inglês (Obrigatório)
* Bons Conhecimentos de Excel serão valorizados
* Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, nomeadamente com diferente níveis hierárquicos
* Valorizada uma atitude proativa e capacidade de organização