A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.Em parceria com o nosso cliente - lider de mercado na industria automovel - recrutamos um Responsável de Facilities e de Gestão de Energia que desempenha um papel fundamental na administração eficiente de edifícios e infraestruturas, garantindo a operacionalidade, segurança, sustentabilidade e otimização de consumos energéticos da empresa.Principais ResponsabilidadesSupervisionar a manutenção preventiva e corretiva do edifício, equipamentos e sistemas técnicos relacionados a (Pontos de Transformação e quadros elétricos, centrais de compressores para ar comprimido, pontes rolantes, centrais de AVAC, CCTV, SCDI etc.), assegurando o seu bom funcionamento e conformidade legal;Elaborar caderno de encargos para expansões e modificações da planta, participar ativamente na escolha dos fornecedores, acompanhar e validar todo processo de execução da obra;Monitorizar consumos energéticos (eletricidade, gás, água), identificar oportunidades de eficiência, implementar projetos de racionalização e promover a utilização de fontes renováveis;Gerir contratos de prestação de serviços de manutenção, avaliando desempenho e assegurando o cumprimento dos níveis de serviço acordados;Participar na elaboração do orçamento anual de facilities e energia, controlando custos e propondo medidas de otimização financeira;Assegurar o cumprimento da legislação ambiental, de segurança e saúde no trabalho, promovendo boas práticas de sustentabilidade e certificações (ISO *****, ISO *****);Definição e monitorização de indicadores-chave (KPI) relativos ao desempenho das instalações e dos consumos energéticos.Competências NecessáriasFormação em engenharia (preferencialmente elétrica ou civil);Experiencia mínima 10 anos na função de coordenação do setor de edificações e utilidades (facilities);Contatos com uma base sólida de fornecedores relacionados a área de atuação;Ter vivenciado e participado ativamente na expansão e/ou construção de novas unidades fabris / armazéns;Conhecimentos de gestão de energia e eficiência energética;Conhecimentos de inglês falado e escrito;Capacidade de análise e resolução de problemas;Gestão de projetos e liderança de equipas multidisciplinares;Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua;Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;Domínio de ferramentas informáticas no domínio do MS Office, CAD e gestão da manutenção.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em .
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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