Tens experiência na área dos seguros e como gestor de sinistros automóveis? Esta pode ser a oportunidade ideal para ti. Candidata-te!
Responsabilidades Chave
1. Analisar as participações de sinistros, calcular as provisões, solicitar peritagens e averiguações a fim de decidir, dentro dos limites de competência, quais as responsabilidades da Companhia, assegurando o encerramento célere e adequado dos processos.
2. Analisar as informações constantes nos processos de sinistro e identificar e reunir os elementos em falta.
3. Processar indemnizações, despesas e reembolsos para Terceiros e clientes com base nos documentos comprovativos e emitindo os respetivos recibos, tendo em vista garantir a adequada gestão administrativa dos processos de sinistro.
4. Prestar atendimento a Clientes, Sinistrados e Terceiros de acordo com o sistema de contactos estabelecido, assegurando o cumprimento dos prazos definidos e a qualidade de serviço.
Competências
1. Licenciatura (preferencial).
2. Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções de Gestão de Sinistros Automóvel.
3. Bons conhecimentos do MS Office na ótica do utilizador.
4. Fluente em Português.
5. Excelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiança.
6. Orientação para resultados, espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas, capacidade de planificação e organização.
Principais Benefícios
1. Salário base mensal: 1.156,5€.
2. Subsídio de almoço: 11,80€ por dia útil efetivamente trabalhado.
3. Horário Semanal: 35 horas.
4. Modelo Trabalho: Híbrido (2 dias Escritório, 3 dias em trabalho remoto).
Contrato de substituição de colaborador ausente por baixa médica, prevendo-se que seja uma situação prolongada.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
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