Descrição do Cargo
A empresa procura um profissional motivado e experiente para o cargo de Gerente Comercial em Braga.
O candidato ideal deve ter experiência comercial, conhecimento do mercado da saúde e habilidades de comunicação e argumentação desenvolvidas. Além disso, é fundamental ser uma pessoa de pessoas que goste de fomentar e desenvolver relações.
O gerente comercial será responsável por gerir as parcerias da zona geográfica, monitorizar o processo financeiro e implementar planos de ação para o crescimento do volume de negócios.
Responsabilidades:
* Planear e organizar os dias de trabalho de acordo com as necessidades da zona, estratégia da empresa e objetivos de cada parceria;
* Visitar os parceiros para aumentar o volume de negócio e, mediante a necessidade, analisar, detetar e resolver problemas de âmbito financeiro;
* Prospetar e angariar novos parceiros para implementar serviços;
* Reagir positivamente às adversidades que ameaçam as parcerias, procurando em conjunto com a coordenação soluções que minimizem os impactos;
* Preencher o CRM e cumprir os procedimentos internos de comunicação com os vários departamentos, necessários para o bom funcionamento do serviço.
Requisitos Essenciais
* Experiência comercial (preferencialmente no canal da medicina estética);
* Conhecer o funcionamento do mercado da saúde;
* Ser comunicador e ter a capacidade de argumentação e influência desenvolvida;
* Ser 'pessoa de pessoas' que goste de fomentar e desenvolver relações;
* Ter carta de condução e disponibilidade para deslocações;
* Residir no Distrito de Braga.
A organização valoriza a inovação e a liderança. O candidato selecionado trabalhará em uma equipe dinâmica e colaborativa.
A sua contribuição será crucial para o sucesso do projeto.
Benefícios
A empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Além disso, há possibilidades de treinamento e desenvolvimento contínuo.
A empresa prioriza a segurança e a saúde dos seus funcionários.
Através de um ambiente de trabalho saudável e seguro, a empresa permite que os funcionários sejam mais produtivos e criativos.
Diferenciais
A empresa tem uma cultura de inovação e experimentação.
Os funcionários têm liberdade para criar e experimentar ideias novas.
A empresa valoriza a diversidade e a inclusão.
Os funcionários são respeitados e valorizados independentemente da sua origem ou identidade.