Técnico Sénior de Sistemas de Informação - Tech Lead Engineer - Porto
A Caixa Geral de Depósitos está à procura de um Tech Lead Engineer talentoso e apaixonado por inovação para se juntar à nossa equipa de Desenvolvimento de Sistemas de Informação (DSI). Se és um líder técnico com experiência em desenvolvimento de software, esta é a tua oportunidade de fazer a diferença
Responsabilidades
1. Liderar e garantir a adesão às melhores práticas de engenharia de software pelas equipas de desenvolvimento.
2. Rever o código e definir padrões de codificação para manter a alta qualidade do software.
3. Automatizar processos de desenvolvimento e deployment, promovendo a eficiência e a agilidade.
4. Orientar tecnicamente a equipa, promovendo um ambiente de aprendizagem e melhoria contínua.
Requisitos Académicos & Certificações
- Formação em Engenharia Informática, Engenharia de Redes e Computadores ou áreas equivalentes e/ou Segurança de Informação.
Certificações desejáveis
- Domínio da língua inglesa, falado e escrito.
Requisitos Técnicos
1. Mínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software (web e mobile).
2. 3 ou mais anos de experiência em funções de liderança técnica.
3. 3 ou mais anos de experiência no mercado financeiro.
4. Capacidade de desenhar arquitetura de sistemas para soluções Web e Mobile.
5. Conhecimento em linguagens de programação: Java, C, .NET.
6. Experiência com frameworks como Spring Boot, Spring Cloud, Node.js, React.js, e Bootstrap.
7. Familiaridade com implementações de APIs e microserviços.
8. Conhecimentos em padrões de segurança (TLS, SSL, OAuth, OpenID) e tecnologias cloud (AWS, Azure, Google).
9. Conhecimentos em bases de dados (Oracle, PostgreSQL).
10. Experiência com ferramentas de CI/CD (Git, Jenkins, Maven, Docker, Kubernetes).
11. Conhecimento em ferramentas de qualidade de código (Sonarqube, Checkmarx) e monitorização (Dynatrace).
12. Experiência com metodologias Agile e ferramentas de gestão (Jira, Confluence).
13. Capacidade de projetar arquiteturas escaláveis e eficientes.
14. Habilidade para fornecer mentoring e gerir projetos.
15. Proatividade na análise e adoção de novas tecnologias.
16. Excelente comunicação e colaboração com a equipa.
17. Compromisso com a inovação e melhoria contínua.
Se estás pronto para levar a tua carreira ao próximo nível e contribuir para a transformação digital na área financeira, envia o teu CV atualizado até 30 de março, através do seguinte link:
Junte-te a nós e faz parte da transformação digital que está moldando o futuro do setor financeiro
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