A Job&Talent powered by Multitempo, está a recrutar para uma nova unidade de produção industrial, de origem internacional, recentemente em arranque em Portugal, na zona de Valongo: ENGENHEIRO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE (M/F) Valongo Funções: - Implementar, manter e otimizar o Sistema de Gestão da Qualidade em ambiente industrial;
- Assegurar a conformidade com normas e referenciais aplicáveis (ISO ****, entre outros);
- Planear, coordenar e executar auditorias internas e acompanhar auditorias externas;
- Monitorizar indicadores de qualidade e desempenho dos processos produtivos, promovendo a sua melhoria contínua;
- Definir, implementar e acompanhar ações corretivas e preventivas, garantindo a sua eficácia;
- Gerir e assegurar a atualização do sistema documental e dos procedimentos;
- Promover a formação esensibilização das equipas para as boas práticas de qualidade. Requisitos: - Licenciatura em Engenharia (Industrial, Materiais, Mecânica ou similar);
- Experiência profissional em ambiente industrial e em sistemas de gestão da qualidade;
- Conhecimentos sólidosde normas e referenciais da qualidade (ISO ****, entre outros);
- Experiência na gestãode auditorias e iniciativas de melhoria contínua;
- Forte capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
- Espírito crítico, autonomia e orientação para resultados;
- Fluência em Inglês. Oferta: - Integração num projeto industrial de raiz, com elevado potencial de crescimento;
- Oportunidade departicipar ativamente na definição e consolidação dos processos e do sistema de qualidade;
- Envolvimento direto num ambiente dinâmico, onde o contributo individual tem impacto real no desenvolvimento e sucesso da operação;
- Possibilidade de evolução profissional numa estrutura em expansão. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.