Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc). Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal. Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um Analista de fraude: Principais Responsabilidades Apoiar na monitorização de transações e na identificação de operações suspeitas Analisar alertas de fraude e apoiar na investigação de casos Identificar possíveis padrões de comportamento anómalo com o apoio da equipa Colaborar com equipas internas (financeira, compliance e jurídica) Apoiar na elaboração de relatórios e na documentação de casos Contribuir para a melhoria contínua dos processos de prevenção de fraude Habilitações & Experiência Profissional Licenciatura em Matemática, Estatística ou área similar Experiência profissional entre 1 a 2 anos em funções analíticas (fraude, risco ou similares) Interesse pela análise de dados e deteção de irregularidades Experiência em análise de dados (preferencial) Competências Transversais Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe Sentido de responsabilidade e confidencialidade Boa capacidade de comunicação escrita Espírito de equipa e vontade de aprender Competências Pessoais Boa organização e gestão de prioridades Proatividade com orientação e acompanhamento Competências Técnicas Técnicas de investigação e análise de risco Noções de legislação e regulamentação aplicáveis à fraude Proficiência Tecnológica Python, SQL, Excel(nível avançado) e outras ferramentas analíticas Idiomas Inglês e Espanhol (preferencial) Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal; Fazer parte de um projeto disruptivo e altamente motivador!!! Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a). ***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***