Estamos em busca de um profissional talentoso para ocupar o cargo de Técnico de Processamento Salarial.
O objetivo principal do nosso Técnico de Processamento Salarial é assegurar a gestão completa das operações salariais, garantindo a precisão e a eficiência nos processos de pagamento.
Responsabilidades:
* Processar os pagamentos salariais utilizando sistemas SAP Sucess Factors (Employee Central Payroll & Employee Central);
* Assegurar o cumprimento das obrigações legais;
* Realizar o processo de Gestão Contratual (admissões, elaboração de contratos, cessações);
* Participar Acidentes de Trabalho;
* Gestão de tempos de trabalho, ausências, férias e outras variáveis;
* Garantir atendimento aos colaboradores sobre o processamento salarial e legislação laboral;
* Participar em ações de melhoria dos processos da área de processamento salarial e aplicações de suporte;
* Outras tarefas administrativas inerentes à função.
Requisitos:
* Formação superior em Gestão, Recursos Humanos ou áreas equivalentes;
* Experiência profissional mínima de 2 anos;
* Conhecimentos de legislação laboral;
* Conhecimentos de SAP Sucess Factors;
* Conhecimentos de inglês (preferencial);
* Forte dinamismo e sentido de responsabilidade;
* Sentido crítico e capacidade de atenção ao detalhe.
Você está procurando por um desafio emocionante e uma carreira em crescimento? Então, este é o lugar certo!
Benefícios:
● Oportunidades de aprendizado
● Possibilidade de crescimento
● Salário competitivo