¿Tienes experiencia como Programador/a Cobol ? ¿Buscas nuevos retos para seguir creciendo?
Si es así, y te apetece un reto , no dudes en inscribirte!
Buscamos a Programadores Cobol con experiencia en medios de pago para un proyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector financiero.
Funciones del puesto:
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL para la configuración y gestión de medios de pago en entornos bancarios.
Análisis y depuración de código COBOL, garantizando su correcta ejecución.
Documentación de los procesos operacionales asociados a los proyectos.
Certificación y testing de aplicaciones vinculadas a medios de pago.
Creación y seguimiento de informes de errores durante el proceso de validación.
Comunicación y coordinación con los diferentes agentes implicados, tanto internos como externos.
Seguimiento de la puesta en producción de las soluciones desarrolladas.
Requisitos:
2-3 años de experiencia trabajando con Cobol.
Experiencia trabajando con JCL i bases de datos DLI.
Conocimientos en Mainfraime.
Experiencia con medios de pago (Adquirencia y Procesamiento).
Se ofrece:
Contratación indefinida desde el primer momento.
Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.
Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO.
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
Revisiones periódicas del desempeño , estableciendo objetivos de desarrollo.
Dispondrás de retribución flexible , ticket restaurant , seguro médico , entre otros beneficios.
23 días laborales de vacaciones.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica