Se procura uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante, esta posição pode ser perfeita para si.
Descrição do Cargo
Esta posição visa aliar conhecimentos em gestão hoteleira com habilidades comerciais para contribuir para o sucesso da empresa.
Como parte de uma equipa dinâmica e jovem, o candidato ideal deve ter formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar e experiência profissional na área comercial em hotelaria, preferencialmente com pelo menos 2 anos de experiência.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Implementar a política comercial da empresa;
* Representar a empresa em eventos de promoção nacionais e internacionais;
* Mantenha uma posição estratégica junto de todos os interessados;
* Desenvolver e identificar novos mercados;
* Assegurar a comunicação e resposta a todos os contactos e pedidos de reserva de parceiros e grupos;
* Colaborar na resposta a pedidos de contacto e pedidos de reserva de alojamento individuais e outros serviços associados;
* Assegurar a conceção e implementação de todas as ações de vendas necessárias à prossecução dos objetivos definidos;
* Monitorizar os objetivos de vendas e sugerir medidas corretivas nas ações de Marketing e Vendas quando necessário;
Requisitos
* Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar;
* Experiência profissional na área comercial em hotelaria, com pelo menos 2 anos de experiência;
* Conhecimentos de Microsoft Office e de softwares de gestão, nomeadamente Host (ou similar);
* Domínio de Inglês e outras línguas;
* Forte orientação para o Cliente e para os detalhes;
* Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Dinamismo, iniciativa e capacidade de antecipação e resolução de problemas;
Vantagens
* Remuneração atrativa;
* Residência em staff house da empresa;
* Possibilidade de progressão na carreira profissional;
* Integração em empresa estável e sólida no mercado;
* Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.