P A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um HRBP para uma conceituada marca de retalho que irá abrir mais lojas no Norte e Centro do nosso país.
p Responsabilidades /pulli Garantir a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.
/lili Trabalhar em colaboração com Store Manager, In-Store PC Business Partner e equipas dos escritórios regionais.
/li /ululli Gestão administrativa de: /lili Seleção e contratação /lili Onboarding e integração /lili Formação e desenvolvimento /lili Planificação de recursos /lili Folha de pagamento /lili Gestão de desempenho /lili Apoiar os Managers na: /lili Coordenação de entrevistas /lili Validações /lili Gestão de documentação contratual /lili Acompanhamento de candidatos/as /li /ululli Colaborar na: /lili Planificação e gestão de horários /lili Controlo de ausências /lili Gestão de férias /lili Ajustes na folha de pagamento /lili Assegurar a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.
/lili Organizar eventos e atividades para reforçar uma cultura positiva na loja.
/lili Dar suporte na: /lili Gestão de desempenho /lili Sucessão de talento /lili Relações laborais /li /ulp Perfil /pulli Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou áreas similares.
/lili Bom nível de inglês (minimo de ingles, muito material em ingles- algumas reunioes em ingles) /lili Pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas.
/lili Capacidade de gerir múltiplos processos administrativos.
/lili Elevada capacidade de planificação e priorização de tarefas.
/lili Competências de comunicação eficazes.
/lili Perfil proativo, orientado para a melhoria contínua e para a otimização de processos internos.
/lili Experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos (preferencialmente em retalho).
/lili Conhecimentos de: /lili Sistemas de gestão de pessoal /lili Planificação /lili Folha de pagamento /lili Disponibilidade geográfica (requisito indispensável).
/li /ul /p