Concursos Ativos / Reserva de Recrutamento | Técnico Superior das Áreas de Diagnóstica e Terapêutica – Radiologia
Reserva de Recrutamento | Técnico Superior das Áreas de Diagnóstica e Terapêutica – Radiologia
Aviso
Reserva de Recrutamento
Técnico Superior das Áreas de Diagnóstica e Terapêutica
Radiologia
O Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E. pretende constituir uma reserva de recrutamento para o exercício de funções de Técnico Superior das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica – Radiologia, em regime de contrato individual de trabalho, nos termos do Código do Trabalho e do art.o 17o do DL ******* de 4 de agosto, encontra-se aberto, pelo prazo de 3 dias úteis a contar da data de publicitação do presente aviso;
1. Local de Trabalho:
Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E.;
2. Período de Trabalho:
O período de trabalho é de 35 horas (trinta e cinco horas).
3. Remuneração:
€*****,04 (mil duzentos e sessenta e oito euros e quatro cêntimos)
4. Critérios de Admissão ao Concurso:
Serão admitidos no procedimento concursal os candidatos que não tenham vínculo laboral ou que tenham vínculo laboral a termo incerto, ao Centro Hospitalar Universitário do Algarve, E.P.E., e que, até ao termo do prazo de apresentação de candidaturas, reúnam os seguintes requisitos:
Licenciatura em Radiologia;
Preferencialmente com experiência de trabalho em Equipa Multidisciplinar;
Disponibilidade imediata.
5. Formalização das candidaturas:
Os interessados deverão apresentar as respetivas candidaturas no prazo de 3 dias úteis, mediante envio de Curriculum Vitae (modelo Euro-Pass) atualizado e do formulário geral de candidatura (disponível aqui ) para o endereço: ****** (o assunto da mensagem de correio deverá ser "Procedimento Concursal de Seleção de TSDT na área de Radiologia"), ou enviar as mesmas, por correio registado com aviso de receção, para a morada, Rua Leão Penedo – ******** Faro.
6. Prazo de Validade:
A reserva de recrutamento constituída no âmbito do presente Procedimento Concursal é válida pelo prazo de um ano.
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