Este é um anúncio de emprego para uma oportunidade inovadora na área de gestão de retalho. O candidato ideal terá experiência prévia no setor e habilidades para liderar equipes.
A empresa busca um profissional capaz de gerenciar e motivar sua equipe, promovendo resultados positivos e excelência em vendas. A descrição do trabalho envolve gerenciar a equipe de vendas, implementar estratégias de marketing e comunicação eficazes, além de acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) e desenvolver ações de melhoria contínua.
Requisitos mínimos
* Desejável: 12.º ano de escolaridade;
* Experiência prévia em gestão de varejo ou mercado de moda;
* Habilidades de liderança e gestão de equipa;
* Domínio de ferramentas de planeamento de horários, gestão de férias e análise de KPIs;
* Perfil autónomo, empático e orientado para resultados.
Oferta
* Contrato direto com o cliente;
* Pacote salarial atractivo: vencimento base + subsídio de alimentação + 25% IHT + prémios de desempenho;
* Integração numa empresa sólida, em ambiente dinâmico e com perspetivas de evolução.