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Estágio curricular – employer branding

Lisboa
estagio
Zumbu
Anunciada dia 21 fevereiro
Descrição

Procuramos um/a Estagiário/a Curricular para integrar a equipa de Recursos Humanos, com foco em Employer Branding. Esta função oferece uma oportunidade para desenvolver estratégias e conteúdos que promovam a marca empregadora da empresa, reforçando a atração e retenção de talento.RESPONSABILIDADESApoiar na criação e atualização de conteúdos de comunicação interna e externa relacionados com a marca empregadora (postagens em redes sociais, newsletters, artigos, vídeos).Desenvolver campanhas de Employer Branding que promovam a cultura e os valores da empresa.Apoiar na produção de conteúdos visuais e audiovisuais para divulgação de iniciativas internas e externas.Colaborar na gestão e monitorização de plataformas de recrutamento e redes sociais corporativas.Participar em eventos internos e externos, promovendo a experiência dos colaboradores e a imagem da empresa.Acompanhar métricas e feedback das iniciativas de Employer Branding para sugerir melhorias.Contribuir com ideias criativas para fortalecer a marca empregadora e aumentar o envolvimento dos colaboradores.QUALIFICAÇÕESEstudante de Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Comunicação, Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Design ou áreas relacionadas (estágio curricular obrigatório).Interesse por Employer Branding, comunicação corporativa e cultura organizacional.Criativo/a, com capacidade de produzir conteúdos visuais e audiovisuais atrativos.Facilidade com ferramentas de design e produção de conteúdos (Canva, Adobe Creative Suite ou similares).Boa organização, atenção ao detalhe e capacidade de trabalhar em equipa.Interesse por métricas e análise de resultados de comunicação e engagement.OFERTAEstágio curricular, obrigatoriamente ao abrigo de acordo com a instituição de ensinoLocal: Sintra (regime híbrido ou remoto)Duração: 3 mesesA Zumub está comprometida em promover a igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença."Tipo de oferta: Período Integral

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