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Senior business developer & growth lead

Oeiras
WYcreative
Business developer
Anunciada dia 22 fevereiro
Descrição

Procuramos um(a)Senior BD & Growth Leadpara integrar a equipa de New Business Development da WYcreative, com responsabilidade de acelerar o crescimento em contas core e gerar novo negócio.Missão:Gerar crescimento consistente e previsível através da expansão estruturada de contas core e da captação e conversão de new business.Principais responsabilidades:Liderar o crescimento em contas core (cross-sell, up-sell, novas marcas/unidades).Desenvolver e implementar Growth Roadmaps (anuais e trimestrais).Identificar e criar oportunidades de negócio de forma proativa (workshops, diagnósticos, propostas sem briefing).Mapear mercado, identificar contas-alvo e conduzir prospeção (outbound + inbound).Conduzir processos comerciais end-to-end: discovery, proposta, pitch, negociação e fecho.Liderar respostas a RFPs e concursos (estrutura, narrativa, metodologia e proposta de valor).Orquestrar equipas internas na preparação de propostas e pitches.Gerir pipeline e forecast com rigor, assegurando previsibilidade e qualidade do negócio.Monitorizar indicadores como win rate, ciclo de venda, receita e margens.Utilizar IA para aumentar eficiência em research, preparação de reuniões e propostas.RequirementsMínimo de 8 anos de experiência em Business Development (preferencialmente em agência ou consultoria de comunicação).Experiência comprovada em geração de pipeline e fecho de negócio.Capacidade de gerir múltiplos stakeholders, marcas e processos em simultâneo.Forte competência em storytelling, negociação e liderança comercial.Excelentes competências de comunicação (oral e escrita).Elevada autonomia, organização e orientação para resultados.Capacidade de equilibrar foco em margens e previsibilidade com construção de relações de longo prazo.Empatia e inteligência relacional.Valorizamos:Experiência em FMCG/retalho e contextos multi-marca.Experiência em criação de pipeline recorrente dentro de contas existentes.Experiência em ambientes de maior complexidade organizacional.

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