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Senior talent consultant

Lisboa
Ray Human Capital
Anunciada dia 29 novembro
Descrição

Na RAY.BBDM, acreditamos que o verdadeiro valor de uma organização está na capacidade de
atrair, avaliar e desenvolver talento excecional
. Trabalhamos para que os nossos clientes construam equipas fortes, alinhadas com a sua identidade e preparadas para acelerar o futuro do negócio, através de estratégias de talento inteligentes, diferenciadoras e sustentadas em evidência científica.
Somos uma
boutique de consultoria
especializada em
Talent Acquisition, Talent Assessment, EVP e Employer Branding
, com metodologias de última geração e uma abordagem
data-driven
, emocionalmente inteligente e tecnologicamente integrada. O nosso trabalho incide sobre vários níveis organizacionais, desde funções técnicas até N-1.
O DESAFIO
Como
Senior Talent Consultant
, vais:
Liderar projetos de
Talent Acquisition
end-to-end
em contextos de elevada exigência.
Conceber e executar soluções de
Talent Assessment
, incluindo
Assessment Centres
avançados.
Trabalhar estratégias de
EVP e Employer Branding
com impacto real na proposta de valor ao talento.
Apoiar decisões críticas de talento com base em conhecimento científico, análise comportamental e evidência.
Atuar próximo de stakeholders sénior e influenciar estrategicamente a forma como o talento é atraído e avaliado.
Impacto, autonomia, proximidade ao cliente e aprendizagem contínua marcam o dia a dia. Cada projeto é uma oportunidade para elevar padrões e deixar marca.
O QUE PROCURAMOS
Formação em
Psicologia, Gestão de RH, Gestão, Sociologia
ou similar.
+5 anos de experiência
em consultoria de RH com foco em
Talent Acquisition
.
Experiência em
Talent Assessment
, preferencialmente com
Assessment Centres
.
Domínio de metodologias de avaliação comportamental.
Pensamento crítico, rigor, curiosidade intelectual e capacidade de colaboração.
Inglês fluente (oral e escrito).
O QUE OFERECEMOS
Projetos de elevado impacto estratégico com acesso direto a
Top Management
.
Ambiente exigente, colaborativo e estimulante, onde cada pessoa contribui para soluções que importam.
Cultura de proximidade, partilha e melhoria contínua.
Oportunidade real de criar, inovar e contribuir para a evolução da prática de Talent Advisory em Portugal.
CANDIDATURA
Se pretendes integrar uma equipa que redefine a forma como se atrai e avalia talento, submete a tua candidatura.

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