Buscamos um profissional proativo, organizado e orientado para soluções para integrar o nosso departamento de Recursos Humanos.
Será responsável por tarefas de processamento salarial e administrativas, como processamento mensal de salários e contratos.
Responsabilidades Principais:
* Tarefas de processamento salarial e administrativas
* Realizar remessas fiscais e reconciliações
* Atuações ou comunicações contínuas para a segurança social
* Consultor de confiança para a gestão de linha e colaboradores sobre questões relacionadas com RH
* Criar relatórios de RH e apresentar resultados
* Desenvolver métricas de RH e KPIs que se alinhem com os objetivos gerais de negócios
* Propor e melhorar novos processos e ferramentas na área de administração de RH e processamento salarial