Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância.
Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.
Somos mais de **** Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.
Estamos à procura de um(a) IT Recruiter com as seguintes responsabilidades: - Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
- Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.
Requisitos - Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
- Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
- Orientação para Resultados.
- Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.
- Conhecimentos de Francês são obrigatórios.
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Nível Experiência - Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência - IT Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiência - Sénior Recruiter - Entre 5 a 8 anos de experiência Pacote Salarial e Benefícios: - Júnior Recruiter - *****€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor - IT Recruiter - *****€ - *****€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor - Sénior Recruiter – *****€ - *****€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor