Gostas de criar refeições deliciosas?
Queres fazer parte da equipa de uma marca líder em saúde e bem-estar em Portugal?
Se sim, a posição de Assistente de Cafetaria é a oportunidade perfeita para ti.
Estamos à procura de alguém dinâmico para se juntar à nossa equipa.
Mão na Massa:Vais ser o mestre na confeção de refeições leves, desde bolos irresistíveis a quiches saborosas, sopas que aquecem a alma e saladas frescas e saudáveis;
Atendimento com Sorriso:Serás a cara amigável no balcão, proporcionando uma experiência de atendimento excecional.
Vais conhecer os nossos clientes e ajudá-los a escolher as melhores opções;
Espaço Impecável:Manter o nosso espaço limpo e organizado será uma das tuas missões diárias.
Queremos que cada cliente se sinta confortável e bem-vindo;
Serviço Rápido e Eficiente:Irás efetuar o serviço no balcão e na copa com rapidez e eficiência, garantindo que cada cliente sai satisfeito e com um sorriso.
Requisitos:Experiência em Atendimento ao Cliente;Habilitações literárias ao nível do 12º ano (fator preferencial);Comunicação Cativante e Empatia: Gostas de interagir e receber os clientes de forma simpática?
A nossa equipa adora uma boa comunicação, e tu serás a estrela nesta interação;Espírito Curioso: Se ainda não és um especialista em produtos saudáveis, não te preocupes - vais tornar-te um!Agilidade e Flexibilidade: Aqui, o aborrecimento não tem lugar.
Serás ágil e flexível, capaz de realizar diversas tarefas de forma dinâmica;Disponibilidade para trabalhar por turnos entre as 09H e as 23H com folgas rotativas.
Terás um subsídio associado!Oferecemos:Possibilidade de trabalhar numa empresa com uma marca reconhecida, líder e preocupada com a saúde e bem-estar dos portugueses;Horário full-time de 40 horas semanais;Subsídio de Alimentação: 7,25 €;Subsídio de turno e Subsídio noturno (quando aplicável);Oferta de descontos em produtos da marca;Plano de formação contínuo em várias áreas com os melhores especialistas.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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