Local: Porto / Lisboa (Híbrido) Descritivo da função: A Mind Source está a reforçar a sua equipa de Talent Acquisition.
Perfil: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas equivalentes; Bons conhecimentos das boas práticas em Recursos Humanos; Experiência profissional mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção em IT (fator obrigatório); Forte compreensão de várias funções e tecnologias de TI, incluindo desenvolvimento de software, redes e cibersegurança; Proficiente na utilização de sistemas de ATS, LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento; Excelentes competências de comunicação e interpessoais; Elevada atenção aos detalhes e fortes capacidades organizacionais; Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e gerir vários processos de recrutamento em simultâneo; Foco nos objetivos e resultados; Inglês Fluente.
Responsabilidades: Colaborar com as Inter equipas para levantamento dos requisitos específicos do trabalho e a dinâmica da equipa; Desenvolver prospecção de candidatos através dos diversos canais disponíveis; Desenvolver a análise de perfil dos candidatos para identificação das suas qualificações; Realização de entrevistas e validação técnica e cultural dos candidatos; Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e os responsáveis de processo; Garantir a partilha de feedback oportuno aos candidatos durante todo o processo de recrutamento; Garantir a actualização e crescimento do ATS com informações precisas sobre os candidatos e respetivos processos; Nota: Apenas serão considerados candidatos com residência na área metropolitana de Lisboa ou Porto.
QUEM SOMOS: Somos uma empresa de Consultoria especializada em IT e Transformação de Negócios, entregando valor através de dados, soluções digitais e liderança estratégica.
18 anos de experiência +200 profissionais talentosos movidos pela inovação e excelência.
Especialistas em Business Insights, Desenvolvimento Web