Competências:Colaboração, no âmbito da Direção Jurídica, prestando assessoria jurídica em Direito do Trabalho à empresa e entidades do Grupo sedeadas em Portugal;
Apoio jurídico em matérias de compliance laboral;
Elaboração, revisão, validação e negociação de todo o tipo contratos laborais;
Preparação de procedimentos disciplinares;
Acompanhamento e monitorização de litígios, incluindo em colaboração com advogados externos ou outros prestadores de serviços;
Apoio ao processo de formação interna sobre temas legais relevantes de Direito do Trabalho;
Contribuição para a identificação e mitigação de riscos nas atividades da empresa.Habilitações Literárias:Curso superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados.Formação Específica:Nível de Inglês excelente;
Bom nível de Espanhol;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.Experiência Profissional:5 -7 anos de experiência em funções similares, com prática de contencioso laboral, em escritório de advogados / como in-house lawyer.Será também tida em conta a experiência em outras áreas do direito, como societário, contratos, proteção de dados, etc.Aptidões:Proatividade;
Rigor jurídico e atençãoao detalhe;
Responsabilidade esentido ético;
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
Capacidade de organização;
Boas competências de comunicação oral e escrita;
Espírito colaborativo e capacidade de trabalhar em equipa;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Proatividade e autonomia.