Sobre a Leyton
A Leyton é uma consultora internacional especializada na melhoria da performance financeira das empresas, através da identificação e implementação de incentivos fiscais, apoios à inovação, e programas de financiamento públicos e europeus.
Fundada em ****, está hoje presente em 18 países e conta com mais de ***** colaboradores e mais de ****** clientes empresariais em todo o mundo.
Em Portugal, a Leyton tem registado um crescimento acelerado desde a sua entrada no mercado.
A operar com duas agências – em Lisboa e no Porto, a empresa já acompanha um número crescente de empresas nacionais, desde PME a grandes grupos, na captação de apoios públicos como o SIFIDE, RFAI, Portugal ****, PRR e Horizonte Europa...
Adicionalmente, com o objetivo de garantir a segurança e a eficiência nas transações internacionais dos seus clientes, a Leyton Portugal oferece um serviço especializado e estratégico de consultoria em VAT Compliance, auxiliando as empresas no cumprimento das obrigações do IVA a nível nacional e europeu.
Com um plano ambicioso de consolidação e expansão no país, a Leyton aposta no reforço das suas equipas comerciais, com foco em perfis experientes e motivados para trabalhar junto de decisores de alto nível.
Descrição da função
Procuramos um Consultor Sénior com sólida experiência em desempenho financeiro através da gestão de encargos sociais e captação de incentivos ao capital humano.
A sua missão principal será monitorizar e otimizar os custos de segurança social e identificar fontes de financiamento para a formação profissional dos nossos clients.
Principais responsabilidades
Dominar e aplicar os regimes de Segurança Social e contribuições sociais em Portugal.
Identificar e estruturar alavancas fiscais e financeiras relacionadas com a criação de emprego e a retenção de talento.
Especialização em incentivos à Formação Profissional, apoiando as empresas no financiamento de planos de formação através de fundos públicos ou europeus (como o Portugal **** ou PRR).
Assegurar a conformidade e a segurança jurídica na aplicação de isenções e benefícios contributivos.
Colaborar com as equipas de consultoria técnica para transformar a gestão de recursos humanos numa alavanca de otimização financeira concreta.
Assegurar o cumprimento de prazos, requisitos legais e indicadores de execução dos projetos.
Perfil pretendido
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Economia, Direito, Gestão ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 a 7 anos em consultoria fiscal ou advogados;
Sólida experiência na estruturação de estratégias de eficiência fiscal e aproveitamento de incentivos fiscais contratuais e automáticos para empresas.
Boa capacidade de planeamento, organização e comunicação;
Autonomia, rigor técnico e capacidade de trabalhar sob prazos exigentes;
Oferecemos
Remuneração compatível com a experiência e desempenho;
Acesso a ferramentas digitais internas inovadoras de apoio à realização do trabalho em questão;
Formação contínua nas diferentes linhas incentivos;
Integração em equipa experiente e orientada para o sucesso;
Participação ativa em projetos de referência a nível nacional;
Oportunidade derápido desenvolvimento profissional, em contexto nacional e internacional, num Grupo internacional em plena expansão.
Interessado(a) em fazer a diferença no crescimento das empresas portuguesas?
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