Função e Descrição
O Auditório é um espaço de trabalho onde os profissionais se encontram para desempenhar funções relacionadas com a auditoria. Acreditamos que o sucesso nas nossas atividades depende da colaboração entre todos os membros da equipa.
Pretende seleccionar auditores com perfil sénior para o exercício de funções na Direcção de Auditoria, na Área de Serviços Comuns de Auditoria.
Desenvolvimento de Ações de Auditoria
* Acompanha e supervisiona a equipa de auditores na realização de ações de auditoria interna.
* Assegura o reporte da atividade operacional da equipa à Coordenação;
* Desenvolve e propõe para validação superior os programas de auditoria a desenvolver;
* Revê os trabalhos executados pelos Auditores assegurando a qualidade técnica dos procedimentos e metodologias adotados;
* Identifica e sistematiza as situações identificadas, enquadrando o respetivo grau de risco, bem como define recomendações para a sua mitigação;
* Apresenta e discute com a entidade auditada o resultado preliminar dos testes substantivos realizados e as principais conclusões identificadas;
* Elabora e supervisiona a emissão dos relatórios de auditoria, submetendo-os para posterior validação da Coordenação/Direção;
* Valida a adequação e suficiência dos planos de ação definidos pelas estruturas auditadas e acompanha e valida a respetiva implementação.
Requisitos
* Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade ou similares;
* Experiência profissional mínima de 5 anos em auditoria (interna ou externa), preferencialmente no sector bancário;
* Conhecimento profundo da regulamentação associada aos principais riscos, nomeadamente risco de crédito, operacional e de conformidade;
* Experiência na gestão de equipas, factor diferenciador e obrigatório para o processo de seleção;
* Capacidade de gerir múltiplas tarefas em simultâneo;
* Capacidade de análise e síntese, pensamento crítico e articulação de matérias (visão holística);
* Boa comunicação (oral e escrita) e escuta ativa;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
* Forte sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
* Dinâmico, proactivo e resiliente;
* Domínio da ferramenta informática MS Office e capacidade para tratamento de informação e análise de dados;
* Domínio da Língua Inglesa – Mínimo Nível B2 (QECR);
* Carta de condução e disponibilidade para deslocações no país.