Descrição da vaga Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento.
Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa.
É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para Matosinhos, para a função de Consultor/a Comercial.
Responsabilidades Realizar prospeção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios, com foco no segmento empresarial;
Agendar e participar emreuniões com potenciais clientes para apresentar os serviços e soluções da empresa;
Contribuir para as campanhas definidas pela direção comercial, visando a expansão da carteira de clientes;
Elaborar propostas comerciais personalizadas, atendendo às necessidades específicas de cada cliente;
Acompanhar e monitorizar o progresso das oportunidades de negócio, garantindo o seguimento até à sua conversão;
Manter e atualizar a base de dados de clientes e o CRM da empresa, assegurando a informação precisa e atualizada;
Colaborar no desenvolvimento de materiais comerciais para apoiar o processo de prospeção.
Qualificações Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares;
Experiência mínima de 2anos em funções comerciais, com foco na prospeção de novos negócios e clientes, na área de consultoria (obrigatório);
Capacidade comprovada na identificação de oportunidades de negócios e abordagem a novos clientes;
Excelente capacidade decomunicação e habilidade de negociação;
Proatividade e orientação para resultados, com foco no cumprimento de metas comerciais;
Orientação para o cliente e facilidade de relacionamento interpessoal e autonomia;
Domínio de inglês (falado e escrito);
Domínio das ferramentasMicrosoft Office.
Benefícios Seguro de Saúde;
Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;
Escolha flexível do horário de trabalho;
Sistema de Gestão de Carreira implementado;
Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).
Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação.
Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.
Diversidade e Inclusão Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade.
Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
De acordo com o Decreto-Lei no *******, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.
Para saber mais sobre nós: / AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO: #J-*****-Ljbffr