Description
Introdução
* Oportunidade de trabalhar em conjunto com a equipa de gestão, suportando analiticamente a tomada de decisão, nomeadamente, reportando e acompanhando KPIs chave (vendas, tráfego, stocks, margem bruta, ebitda, cash flow, custos com pessoal, custo de turnover, indice de retenção, cálculo de comissões de vendas, etc), participando na elaboração e no acompanhamento do orçamento anual da empresa, incluindo projeções de resultados e respetiva avaliação dos mesmos.
Benefícios
Organização:
vais trabalhar com Power BI e o ERP SAP, onde os processos estão bem montados, o que torna tudo mais fácil e ágil, e que os vários departamentos se interligam de modo a atingir um determinado objetivo.
Reconhecimento:
o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar.
Liderança:
ao desempenhares as tarefas vais tendo feedback positivo por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos e construir novas formas de otimizar processos.
Benefícios:
vais ter acesso a benefícios como a comparticipação desportiva, comparticipação da refeição na cantina, seguro de saúde, para além da possibilidade de realizar trabalho remoto, flexibilidade horária, descontos, etc.
Ambiente de Trabalho:
local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e que podemos lidar com todos os colegas e chefias.
Marca de Sucesso:
o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado.
Requisitos
Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:
* Formação Superior nas áreas de Gestão, Economia, Finanças ou similar;
* Experiência profissional em funções similares, preferencialmente no sector do retalho de moda;
* Experiência em auditoria numa Big4 será valorizada;
* Excelente capacidade analítica e de análise/interpretação de resultados;
* Facilidade de relacionamento interpessoal, boas competências de comunicação, influência, persuasão e gosto pelo trabalho em equipa;
* Excelente capacidade de organização, dinamismo e iniciativa;
* Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, com domínio de Excel e Power BI;
* Conhecimentos de SAP serão valorizados;
* Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de francês e/ou outro idioma.
* Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.
Cedo se percebe que há uma mistura de experiência acumulada com vitalidade, espírito de entreajuda e o bom ambiente de trabalho faz com que a integração seja fácil e permitem-te mostrar resultados mais cedo.
Responsabilidades e Oportunidades
Integrando a Área De Planeamento e Controlo De Gestão e Reportando Ao Financial Planning & Anallytics Team Leader, Com Ligação Direta Ao CEO, e Em Colaboração Estreita Com As Diversas Áreas Internas Da Empresa (People & Talent, Financeira, Brand, Produto, Supply, Indústria, Vendas, Lojas, Etc) Terás Como Principais Responsabilidades
* Elaborar reports para suporte à tomada de decisão em conjunto com a gestão da empresa;
* Elaborar orçamento anual em conjunto com as diversas áreas da empresa;
* Tratar do reporte dos desvios ao orçamento, contribuindo para a identificação e correção dos mesmos;
* Elaborar reports e apresentações de indicadores no âmbito da gestão de RH para suporte à tomada de decisão;
* Calcular prémios de venda mensais e apoiar a revisão de modelos de compensação;
* Analisar os KPI's da gestão de RH (avaliação de desempenho, ENPs, revisão salarial) de forma a assegurar uma clara avaliação dos seus resultados.
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