Principais Responsabilidades:
* Tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial (mensal, serviços adicionais, fechos de contas);
* Processos de admissão / rescisão;
* Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de processamento salarial;
* Atividades administrativas do Departamento de RH.
Requisitos:
* Experiência mínima de 2 anos em processamento de salarial;
* Domínio em MS Office e softwares como PHC, Primavera ou outros similares;
* Bons conhecimentos de inglês (Preferencial).
* Elevada capacidade de comunicação;
* Boas capacidades de gestão de prioridades;
* Sentido de responsabilidade e autonomia;
* Orientação para o cliente;
* Residência na zona da Malveira (Mafra).
Oferecemos:
* Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
* Pacote de benefícios em vigor na empresa (formação de idiomas, consultas médicas, parcerias exclusivas, entre outros).
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Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição